U bent hier

Almaar hogere functies en meer loon: dat is niet noodzakelijk het hoogste goed. Dat stelt Tanja Verheyen, Hr-communicatieadviseur Tanja Verheyen aan de VUB. Maar eens de top bereikt is, komt men vaak tot de vaststelling dat het niet altijd per se rozengeur en maneschijn is. “Ik zie het ook bij zelfstandigen gebeuren: steengoede loodgieters of tuinmannen die zo succesvol zijn dat ze eindigen met tien personeelsleden, maar eigenlijk ongelukkig worden omdat ze hun vak niet meer kunnen uitoefenen. Het is moeilijk om een stap terug te zetten. Dat blijft een groot taboe.” Volgens Verheyen schatten werknemers hun eigen capaciteiten niet goed in en moeten werkgevers hen daar beter bij begeleiden. Lees meer op knack.be (+).